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瑞昌市2021年人才工作領導小組第一次會議召開
發布日期: 2021-06-08 信息來源:瑞昌市融媒體中心 責任編輯:吳波 字號:[ ]

6月3日,瑞昌市2021年人才工作領導小組第一次會議召開。市委常委、組織部長邵陽出席會議并講話。

會議指出,2020年,市委堅決貫徹落實上級決策部署,大力實施人才強市戰略,人才各項工作有聲有色、成效顯著。人才工作謀劃更實,人才引進質量更高,人才服務效率更優,人才發展后勁更足。

會議強調,要高質量推進我市人才工作,一要以前瞻的眼光“謀人才”,各領導小組成員單位特別是“一把手”,要真正重視人才工作,立足自身崗位職責、站位瑞昌長遠發展,始終把人才工作放在心上、抓在手上。二要以開放的思維“引人才”,暢通人才引進渠道,充分發揮人才平臺功能,持續優化人才引進支持政策,利用好核研院、海智工作站等平臺,引進一批瑞昌急需緊缺的技術領先人才。三要以投資的理念“育人才”,找準職業教育與產業發展的結合點、學校教學與企業一線的銜接點,深入推進產教融合、校企合作,努力培養更多實用型、技術型人才,為產業發展打下堅實人才基礎。四要以服務的意識“留人才”,認真落實人才支持政策,引導企業增強誠信意識、服務意識,營造良好的人才環境,用待遇留人、感情留人、事業留人,努力把瑞昌打造成人人向往的人才洼地。五要以改革的魄力“用人才”,健全人才評價機制,大膽使用人才,努力為人才開展工作提供更多便利條件,遵循人才成長規律,讓更多人才在瑞昌這片土地上實現價值、放飛夢想。

會議討論并通過了2021年人才工作要點、人才工作任務分解方案、第四屆優秀人才評選表彰活動方案、人才體檢和獎勵等相關工作文件。(瑞昌市融媒體中心??范磊 報道)

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